为进一步落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》（卫人发〔2011〕15号）等文件精神，加快培养医院人才，满足医院发展和院校毕业后药师继续教育与职业发展的需要，充分利用我院丰富的医学教育资源，培养具有丰富专业理论知识和较强临床实践能力的药师，为全省及全国输送合格的药师，郑州大学第一附属医院现面向社会招收药师，进行规范化培训。
一、培训背景
药师规范化培训是指在完成药学专业院校基础教育后，在培训基地医院接受系统化、规范化、专业化的药学专业培训，是毕业后药学教育的重要组成部分，是药学人才梯队培养的重要环节。随着医改的深入和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高，当前形势对药学服务内涵和外延提出迫切需求，对药师队伍的服务能力提出更高要求。开展药师规范化培训是培养合格药师的重要途径，是提高临床医疗质量、保障用药安全的有力举措，对于提高药师队伍整体素质和服务能力水平具有重要意义。
二、基础条件
郑州大学第一附属医院药学部成立于1928年，经过90年的峥嵘岁月，如今药学部已发展为医院内举足轻重的综合性技术科室，是中华医学会临床药学分会主委单位、国家药物临床试验机构、原卫生部抗菌药物监测网首批成员单位、首批国家临床药学重点专科建设项目实施单位、中华医学会临床药师规范化培训基地，是河南省医学会临床药学分会主委单位、河南省药学会医院药学专委会主委单位、河南省医院协会药事管理专委会主委单位、河南省临床药学质量控制中心、河南省抗菌药物临床应用监测网中心成员单位，药理学硕士学位授权点，拥有河南省精准临床药学重点实验室、河南省精准医学临床质谱工程研究中心、郑州市临床质谱重点实验室。
近年来，药学部始终坚持“以病人为中心”的服务理念，加强药事管理，创新药学服务模式，围绕患者需求和临床治疗特点开展药学服务，推动药学部从传统的药品供应型向重点加强药学专业技术服务、参与临床用药的技术服务型转变。
三、培训目的
通过系统性、规范化培训，使药师具备以下能力和素质：
1、具有良好的医德医风，刻苦钻研业务，对技术精益求精，全心全意为人民服务；
2、熟练掌握本专业及相关学科的基础理论，了解最新前沿进展，能够用于指导实际工作；
3、熟练掌握本专业相关技能，能够独立解决工作实践中的疑难技术问题；
4、基本掌握医院药学领域的研究方法，具有一定的科研能力，能够在上级药师的指导下独立开展药学科研工作，写出具有较高学术水平的论文；
5、掌握一门外语，能较熟练地阅读外文资料和翻译专业书刊，有一定书写外文的能力。
四、招生条件
1、热爱祖国，热爱专业，遵纪守法，全心全意为人民服务。
2、身心健康，具备良好的职业素养和职业道德。
3、具有本科或者本科以上学历的医药学专业应往届毕业生或者我省医疗机构委托培养的药学人员。
五、招生名额
医院拟向社会招收药师规范化培训学员30名。
六、招生程序
1、报名时间：2020年6月24日-6月30日
2、报名方式：微信扫描下方二维码填写报名信息
3、现场确认（未进行现场确认者视为自动放弃报名资格）
时间：2020年7月1日--2日上午08:00-12:00,下午2:30-5:30，携带材料进行现场确认。
地点：河南省郑州市二七区建设东路1号，郑州大学第一附属医院河医院区15号楼A座4楼408室。
需携带材料：
（1）报名表1份（见附件）；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）大学本科及以上者应携带毕业证、学位证原件及复印件各1份；
（4）在校应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件及复印件或学校开具的在校生证明原件及复印件（需加盖学校或院系公章）；
（5）往届毕业生提供教育部学籍在线验证报告（学信网）；
（6）如有药师技术资格证，请提供原件及复印件1份；
（7）如有英语四级/六级成绩单，请提供原件及复印件1份；
4、现场确认报名成功后，进行初选--理论考试--面试，具体时间另行通知。
注：如未提交相关材料原件及复印件，视为不具备报名资格。原件及复印件请按以上顺序排列。
七、招生与培养方法
1、规培为全日制脱产培训，开始时间为7月上旬，规培周期原则上为1年或2年，经过各科室系统轮转培训，考核合格者颁发郑州大学第一附属医院《药师规范化培训合格证书》。
2、经过第1年通科药师培训后，考核合格者第2年可继续参加专科药师规范化培训。
八、规培期间待遇
培训第一年补贴4000元/人/月；培训第二年补贴4500元/人/月。
九、注意事项
1、在规范化培训报名、考试、录取过程中，凡发现填报信息与实际不符的，一经查实，取消考试、录取等资格。
2、联系人：包晓悦，联系电话：17337179601（工作时间：周一~周五08:00-12:00，14:30-17:30，周六08:00-12:00）。