10月20日，崇德书院全体职工在行政楼第四会议室召开职工职业道德建设会议，崇德书院党总支部书记徐超主持。开展“职工职业道德建设”活动的指导思想，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持以改革创新为动力，以职工道德素质建设为重点，以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，坚持以人为本，在推进职工队伍知识化进程的同时，构建终身道德体系和团队精神贡献力量，从而使职工队伍的思想道德素质、职业文明程度、科学文化素质和技术技能水平得到不断提高为各类品行兼优的人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、高素养的职工队伍。

自开展“职工职业道德建设”活动以来，我院多措并举，加强作风建设，强化职业道德教育，规范辅导员老师行为，提升服务质量，着力构建和谐的书院建设。书院在提高职工的学习能力和实践能力及创新能力的同时，塑造良好的道德素养，丰厚道德底蕴，努力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以抓“作风”促“行风”，为创建和谐书院打下了坚实基础。

崇德书院把职工职业道德建设当做一项经常性的工作，常抓不懈。充分重视日常行为规范的教育，加强管理，规范操作，督促职工，按规章制度规范自身行为，建立严格有序的工作秩序和优良的作风，确保活动落实到位，取得实效。