根据《新乡医学院三全学院科研工作奖励实施办法》、《新乡医学院三全学院绩效考核管理实施办法》、《新乡医学院三全学院目标考核任务书》和书院实际工作需要，为规范化书院科研工作，推进书院科研工作更好落实，特制定本办法。

第一条书院科研工作由书院书记指定专人负责，书院全体工作人员为书院科研工作的直接责任人。

第二条本办法适用于我书院全体教职工。

第三条书院科研工作分类管理，并实行团队导师制。

根据学院及书院工作需要及个人发展要求，书院科研团队分为通识教育、思政教育、党团、资助、就创业、心理健康等。各团队每年度均需承担课题1项、论文2-3篇。各团队每2月应在书院网站上更新一条科研动态。

书院中级职称及其以上工作人员需根据个人特长及学院、书院实际工作需要成立科研团队，指导并帮助初级职称及其以下人员的科研工作，并担任校级及其以上级别科研项目负责人，带领本团队成员申报或者结项课题。书院初级职称及其以下人员需参加书院的科研团队，能力突出者也可组建科研团队。

原则上书院工作人员年度均需发表科研论文1篇，中级职称和各对口专干需承担课题负责人，立项或者结项科研课题。

第四条书院科研工作日程安排。

1-2月，个人明晰本年度科研工作任务，指定年度个人科研工作计划，书院科研工作负责人统计汇总并上报书院书记审阅修订。

3-4月，个人根据个人科研工作计划开展个人科研工作。

5-6月，书院进行科研工作中期检查，完成者给予奖励，未完成者加强督促。

7-8月，书院科研工作查漏补缺。

9-10月，书院科研工作总结分析，

11-12月，书院科研工作年度考核，并制定下一年度工作计划。

第五条 个人科研工作完成情况可作为月度个人考核加分奖励指标和年度个人年度考核评价指标，奖勤罚懒。如个人未完成科研工作任务，年终考核按照不合格给予认定。

第六条 本办法即发布之日实施，其他未尽事宜，由崇德书院负责解释。