11月7日,崇德书院“面试直通车模拟工作坊”在书院党建工作室如期举行。本次活动由书院辅导员王怀茂，尚千红，闫豪娜担任评委，通过“多对一模拟面试”与“导师精析”相结合的创新形式，为7名同学的简历优化提供了明确方向。

面试环节，同学们从自我介绍到专业问答，各个环节清晰明了、衔接顺畅。随后，三位导师分别从不同角度发起提问，涵盖专业知识、情境应对、职业规划等多个维度，高度还原了真实面试的复杂性与压力感。

在每位同学结束模拟面试后，老师们即时给予了个性化的精准反馈。“你的专业基础很扎实，但在回答时可以更注重逻辑层次，使用‘首先、其次、最后’来结构化你的表达”、“面对压力型问题时，可以先冷静两秒，不要急于回答”……这些针对个人表现的具体建议，让同学们受益匪浅。活动尾声，导师们还集中梳理了大家在面试中暴露的共性问题，例如“自我认知与岗位匹配度阐述不足”、“回答过于笼统，缺乏实例支撑”等，并提供了系统的改进思路与技巧，将指导价值从个体延伸至全体。  

活动在热烈的氛围中结束，参与学生纷纷表示受益匪浅。学生侯松鹤分享道：“这次工作坊就像一次‘联合诊断’，真实的情景体验和老师的深度分析结合，让我彻底明白该怎么在面试中表现的更好。”

本次模拟面试工作坊，是崇德书院在就业指导形式上的一次创新。未来，书院将继续贴近学生实际需求，设计更多元的就业指导活动，全方面赋能学生职业发展，致力于为学生提供更前沿,更实用的就业指导，为学子们从校园到职场的平稳过渡保驾护航。